于2020年12月完成全部工作。</p><p>为深入推进分公司民主管理，维护员工合法权益，激发员工主人翁精神，郑州分公司认真公司劳务派遣工使用管理实施办法，想方设法联系区域内劳务派遣单位，经多次沟通协商，圆满完成劳务派遣工加入派遣单位组织工作。</p><p>通过多种途径，了解区域内劳务派遣单位，重点掌握了3家单位详细情况，充分考虑组织、服务内容、服务费用等因素，选择具备劳务派遣行政许可、组织健全、日常管理规范的劳务派遣单位。</p><p>开办一家劳务中介不太难，但要真正经营好、却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂，同时也包含重大挑战，在不规范的劳务中介服务市场中生存，就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口。
劳务外派澳大利亚华人雇主华人区雇主保签-- 厨师 货运司机，叉车司机 工程车司机 出国劳务不限雇主提供食宿劳务输出包往返
招聘：澳大利亚、以色列、加拿大、瑞典、德国、丹麦、新西兰...
招聘工种：
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工
工厂类：包装入件工 、食品加工员、普工、货运司机、叉车司机、纺织工、缝纫工、理货员、普工、焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、屠宰工、包装工、搬运工等
农场：种植工、清洁工、搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员
家政类：清洁工、保姆、推拿师、针灸师
有技术工种工资待遇：30000-350/月
无技术工种工资待遇：25000-300/月
报名条件：
1. 年龄18—55周岁
2. 不限
3. 健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同
4. 本人和亲属在对应无拒签史及滞留史
5. 在无犯罪记录
6. 健康，无先天性及传染病
7. 货运司机需要B2或以上
8. 由于无需但需签订技能保证书（限建筑类）
工作时间以及福利待遇：
1、奖金、福利，及其它收入另计。
2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
3、每天工作8-9小时，一周工作5-6天。加班按常的1.5倍计算。
4、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
5、合同期内由雇主提供食宿（具体根据项目不同而改变）。
